A Microsoft Brasil está com inscrições abertas até o dia 07 de abril para a edição 2009.1 do “Student to Business”, programa de capacitação de jovens para o mercado de trabalho, que tem como objetivo desenvolver nos estudantes e profissionais, competências e habilidades em áreas específicas de tecnologia da informação, aproximando-os do mercado de trabalho. O programa acontece em 12 estados do Brasil – Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco (parceria com as Faculdades Integradas Barros Melo), Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo – além do Distrito Federal.
Os interessados em participar do "Students to Business" devem se inscrever pelo
site do Centro de Inovação. É necessário responder a um questionário com dados pessoais e profissionais para participar da primeira etapa do programa.
O treinamento é dividido em três fases e os organizadores priorizam os jovens que não tem emprego. As aulas acontecem nas unidades dos 20 Centros de Inovação mantidos pela Microsoft em várias cidades do país. Em Pernambuco, o local escolhido foi a Barros Melo.
A primeira etapa conta com um aulão, que acontece no dia 16 de abril, das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h, no auditório das Faculdades Integradas Barros Melo (AESO). Durante a atividade, os participantes poderão conhecer o programa, o mercado de tecnologia da informação e as características das áreas de infra-estrutura e desenvolvimento de sistemas, permitindo ao jovem escolher em qual deles pretende se aperfeiçoar. Já a partir da segunda etapa, haverá turmas de conteúdo técnico-tecnológico distinto para os interessados em determinada área. Ao final de cada processo, um teste é realizado para avaliar se o estudante participará ou não da fase seguinte.
Além de capacitar os jovens, o programa faz uma ponte com o mercado de trabalho, facilitando o contato entre as empresas que trabalham com tecnologia Microsoft e buscam mão-de-obra especializada. Isso ocorre usualmente por meio de uma "Feira de Empregos", realizada ao final do projeto. Todos os participantes também podem divulgar seus currículos em um portal exclusivo. Isso aumenta as chances de concorrer às vagas de emprego nas empresas que necessitam de profissionais qualificados nas plataformas da Microsoft.
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