Recursos Humanos - EAD
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Autorizado - Portaria nº 34, de 11/02/2020, publicada no DOU em 14/02/2020.
Nota Máxima do MEC
53 anos de tradição
Metodologias ativas
Na matrícula, o candidato do curso EAD deve optar por um dos polos: Olinda ou Recife. Portaria de Credenciamento EAD - Portaria nº 73 de 16/01/2020, publicada no D.O.U. em 17/01/2020.
Sobre o Curso
Na graduação a distância em CST em Recursos Humanos da UNIAESO você encontra uma matriz atualizada e focada em desenvolver competências essenciais na atuação profissional. 

Completamente diferente do passado, quando o profissional desta área estava focado em departamento pessoal, o Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos entende a necessidade de desenvolver em seus alunos, a capacidade analítica, visão sistêmica e flexibilidade cognitiva aberto às novas mudanças. 

As organizações desejam por profissionais de recursos humanos com conhecimento na área de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, desenvolvimento humanos e gestão de remuneração, folha de pagamento, legislação social e relações sindicais. A matriz da UNIAESO contempla todos os subsistemas da área de gestão de pessoas de modo a atender as dinâmicas do mercado.

Como empreendedor, o profissional da área pode atuar em consultorias, auditoria em recursos humanos, serviços de desenvolvimento humano em empresas privadas e públicas, projetar planos de qualidade de vida, educação corporativa, recrutamento e seleção para empresas que não possuem setor de recursos humanos.
Disciplinas
  • ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
  • ATIVIDADE COMPLEMENTAR
  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E MÉTRICAS
  • COACHING MENTORING
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
  • DIREITO DO TRABALHO
  • ECONOMIA
  • EMPREENDEDORISMO
  • ESTATÍSTICA
  • ESTUDOS CULTURAIS E ANTROPOLÓGICOS
  • FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
  • GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
  • GESTÃO DE PESSOAS
  • LIBRAS (OPTATIVA)
  • MARKETING EMPRESARIAL
  • MATEMÁTICA
  • PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS
  • SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL
  • SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
  • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
  • TEORIA E TÉCNICA DE GRUPO
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